2020年7月の

公益財団法⼈ ⽇本⽣産性本部の調査によれば、

2020年5月と比較し、

テレワークで働いている人は減っています。

東京地方においては、

通勤電車もひと時よりは随分多くの乗客がいますし、

営業自粛で閉まっていた飲食店も

一部を除いて営業を再開しました。

しかしながら新規感染者数は、

ここにきて増加傾向が続いています。

そこで第二派到来(既に到来している？)に備え、

第一波で実施されたテレワークの状況を振り返り、

今後の幸せな働き方を考えていきます。

テレワークで、仕事がはかどったのか？

コンピューターメーカー「レノボ」が

2020年5月に実施した国際的な調査では、

「在宅勤務での生産性がオフィス勤務より下がる」と

回答した割合は世界平均13％に対して

日本は40％と突出して高い数値になりました。

生産性が低い理由については、

IT機器やソフトウェアの購入と関連付けています。

1点目は「誰が購入したのか？」という点です。

コロナ禍で在宅勤務時に

必要なIT機器やソフトウェアの購入に関して、

「会社が全額を負担した」と答えた

日本人は31％で、10カ国中最低でした。

2点目は「購入金額」です。

IT機器・ソフトウェアの

「一人当たり購入金額が首位の

ドイツは381ドル」だったのに対し、

日本では自己負担の比率が高い影響もあり132ドルと、

調査対象10カ国平均の半分にも満たず

最下位だったそうです。

(※1)

内閣府の調査でも

「取引先とのやりとり(機器・環境の違いなど)」

「テレビ通話の質の限界」を

テレワークで不便と感じた点と回答した人が

一定数見られることからも、

ITの不足が

スムーズなテレワークの推進に多少なりとも

足かせになったことは否めないでしょう。

 しかし、7月の調査では、5月と比較して

「自宅での勤務で効率が上がった」

と答えた割合は50％に上っており、

テレワークへのノウハウが

蓄積されつつある様子がみて取れます。

日本の労働生産性は、

長らく世界の先進国と比較して

劣後した状態に張り付いています。

2か月という短期間、

かつテレワーク経験者という

限定された調査ではありますが、

生産性が上がったというデータはとても新鮮に感じます。

テレワーク経験者にみられる3つの志向

調査によればテレワーク経験者には

３つの特徴的な志向があるそうです。

• 仕事より生活を重視する
• 地方移住に興味をもつ
• 職業選択・副業について考える

「生活重視」と「職業選択・副業」の設問では、

特に大きな差異がみられます。

通勤時間等がなくなり、発生した時間の余裕を

「生活」や「新しいキャリア」に

振り向けている様子が垣間見られます。

これからの幸せな働き方

働き方のスタイルはさまざまですが、

経営側は労働の成果が上がればよいですし、

働き手は、やりがいとお給料とプライベート含め

「幸せを実感」できればよいはずです。

こうした中、

「今回の感染拡大を受けて、

社会とのつながりの重要性をより意識するようになった」と

39%の人が回答したことは注目に値するでしょう。

なぜなら、最近の複数の調査で、

幸せには

「世の中の役に立っていると実感できること」

「公共性の高い仕事に関わること」

が大きく関係していることが、報告されているからです。

2つのレポートの相違点から答えが出た！「人は何によって幸せを感じるのか？」

「社会とのつながりの重要性を意識するようになった」から

「一歩ふみこんで、アクションすること」が

幸せへの一つの道筋なのかもしれません。

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